Optimizasiya
HR-ın HR olmağı üçün dəstək
Yazılarımdan birində bir çox yerli kiçik və orta şirkətlərdə HR-ın yalnız adının olduğunu qeyd etmişdim.
İdarəetmə
Xaos mənbəyi – rəhbər
Milli biznesimizin əsas dərdlərindən biri sistemsizlik və onun doğurduğu xaosdur. Bundan ən çox...
İdarəetmə
Motivasiyalı işçinin demotivasiyası
Heç belə vəziyyətlə üzləşmisiniz ki, işdə çox motivasiyalısınız, davamlı yeni ideyalar verirsiniz...
İdarəetmə
Biznesin böyüməsinə şərt
Biznesin böyüməsində çox vaxt əsas maneə keyfiyyətsiz məhsul, müştərilərə zəif xidmət, səhv bazar seqmenti yox...
İdarəetmə
İdarəetmədə qızıl orta
Bir çox məsələlərdə qızıl ortanı tutmaq ən düzgün yoldur. Belə baxanda çətin bir şey yoxdur, amma çox adamda bu alınmır.
Şəxsi inkişaf
Cəmiyyətimizdə işə münasibət
Məhsuldarlıq və effektivlikdə geri qalmağımız və xarici rəqiblərə uduzmağımızın səbəbləri barədə çox düşünürəm.