İdarəetmə
Rəqəmsal transformasiya və biz
Rəqəmsal transformasiya barədə hər yerdə eşitmək olur. Ölkəmizdə öndə gedən şirkətlər hələ 10-15 il əvvəl bu prosesə başlayıblar, amma texnologiyaların inkişafı onları...
Xəbərlər
"Liderliyə doğru 22 maneə" master-klası
Şirkətimizin direktoru Şahin Qədimli tərəfindən sahibkarlar və muzdlu rəhbərlər üçün "Liderliyə doğru 22 maneə" adlı master-klas keçirildi...
İdarəetmə
Mükafatlandırma, cəzalandırma və motivasiya
Uğurlu idarəetmənin həm mükafatlandırma, həm də cəzalandırma alətləri olmadan həyata keçirilməsinin mümkünsüzlüyü barədə...
Şəxsi inkişaf
Mən yalnız ... görə cavabdehəm
Bu, hüquqşünasın işi deyil, bu, mühasibin işi deyil, bu, təchizatçının işi deyil və sair bu qəbildən ifadələri müəssisələrin daxilində çox eşitmək olur. Bu deyimləri çox vaxt elə həmin...
İdarəetmə
Plan B yoxdur
Bu yaxınlarda tərəfdaşlıq etdiyimiz təşkilatın rəhbəri komandaları ilə səhər yeməyinə məni qonaq qismində dəvət etmişdi. Görüş ticarət mərkəzlərinin birindəki restoranda səhər 9-da baş tutacaqdı...
Şəxsi inkişaf
Namizəd işəgötürən barədə məlumatsızdır
Əksər namizədlər iş axtarışı zamanı iş müsahibələrinə, demək olar ki, heç hazırlaşmırlar. Onlar hələ də CV və ya “Resume” yazılıb göndərilməsi ilə işin...