İdarəetmə
Rəy, yoxsa fakt
Gəlin xatırlayaq necə tez-tez olur ki, qərarlar faktlar əsasında yox, rəylər əsasında verilir. Kollektiv müzakirə gedir, hərə bir fikir söyləyir, yekunda qərar formalaşır.
İdarəetmə
Qərar verməyən rəhbər
Yəqin ki, hər kəs qərarların verilməsini davamlı uzadan rəhbər tipi ilə qarşılaşıb. Belə davranışın səbəbləri müxtəlif və ilk baxışdan ağlabatan olur.
İdarəetmə
HR xidməti gözətçi deyil
Yerli kiçik və orta şirkətlərimiz arasında kifayət qədər geniş yayılmış qüsurlu praktika var ki, HR xidməti sanki şirkətin daxili gözətçisidir.
İdarəetmə
Aşağı xidmət səviyyəsi
Ölkəmizdə hələ də bir çox sahələrdə müştərilərə xidmət səviyyəsi axsayır.
İdarəetmə
Hibrid iş rejimi həmişəlik qaldı
Bir neçə gün əvvəl radioda aparıcıların dialoqunu eşitdim. Bəy aparıcı evdən necə işləmək mümkün olduğunu başa düşmürdü.
Komanda çalışması
Şəxsi, yoxsa işgüzar keyfiyyətlər
İşçi seçərkən üstünlüyü onun şəxsi, yoxsa işgüzar keyfiyyətlərinə verilməli olduğu barədə suala cavab...