В жизни предпринимателя есть этап, когда он передает управление своим бизнесом наемному управляющему.

Нас с детства учат, что тяжелая работа обязательно окупается.

У всех нас есть сильные и слабые стороны. Кто-то нам нравится больше, кто-то меньше, а кого-то мы вообще не переносим.

В нашей стране существует очень плохая традиция, что при смене руководителя в компании обновляется и весь управленческий состав.

По моим наблюдениям, наиболее активным периодом с точки зрения деловой активности в нашей стране является период апрель-май...

Существует стереотип, что у жизни руководителя только положительные стороны.

Я часто слышу от деловых людей: «Я трачу все свое время на текущие дела...

Всем известно, что кандидаты иногда лгут.

Крупные холдинги и группы компаний, работающие в нашей стране, часто обвиняют в том, что они тяжеловесны и неповоротливы.

В каждой команде есть сильные и слабые сотрудники.