Şirkətin İdarəetmə Sisteminin Yetkinlik Testi

1. Şirkətin missiyası həm onun təsisçisinə(lərinə), həm rəhbər heyətinə, həm də qeyri-rəhbər əməkdaşlarına məlumdur

2. Şirkətin ən azı 1 ili əhatə edən SMART (dəqiq, ölçülə bilən, zamanla məhdudlaşdırılan və s.) hədəfləri mövcuddur

3. Şirkətin rəhbər heyəti yalnız cari əməliyyatlarla məşğul olmur, strateji işlərə vaxt ayırır

4. Bütün rəhbər şəxslər şirkətin təşkilati strukturunda kimə özləri və kim onlara tabe olduğunu bilir və buna işgüzar kommunikasiyada riayət edirlər (subordinasiya pozulmur)

5. Hər struktur bölmə rəhbərinin öz sahəsində müəyyən limitlər çərçivəsində sərbəst qərarvermə səlahiyyəti var, şirkətdə bütün qərarları bir və ya iki şəxs vermir

6. Bütün işçilərin vəzifə təlimatları onların real yerinə yetirdiyi işə uyğundur

7. Bütün qeyri-rəhbər əməkdaşlar şirkətin təşkilati strukturunda kimə tabe olduğunu bilir və buna işgüzar kommunikasiyada riayət edirlər (subordinasiya pozulmur)

8. Şirkət üzrə əsas kommunikasiya vasitəsi elektron poçtdur

9. Daxili sənəd dövriyəsi əsasən elektron mühitdə həyata keçirilir

10. Biznes proseslərin axışı sənədləşdirilib və real iş həyatına uyğundur

11. Hər biznes prosesin effektivliyi müntəzəm ölçülür

12. Şirkətdə tapşırıqların icrasına nəzarət xüsusi proqram təminatı vasitəsilə həyata keçirilir

13. Xərc və gəlirləri əhatə edən şirkətin illik/layihə büdcəsi mövcuddur

14. Şirkətdə müntəzəm toplantılar keçirilir

15. Şirkətdə keçirilən toplantıların qərarları fiziki və ya elektron formada qeydə alınır və onların icrası nəzarətdə saxlanır