Tabeliyindən əməkdaşı itirməmək naminə layiq olmasına baxmayaraq əməkdaşın vəzifəsinin yüksəldilməməsi ona qarşı rəhbərin edə biləcəyi ən böyük ədalətsizlikdir.
Management
Corporate culture
Name
Surname
Phone number
E-mail
Message
Send