Liderlik haqqında mif

Management

Liderlik haqqında mif

Biznes ədəbiyyatında, sosial şəbəkələrdə lider və idarəedici rəhbərləri tez-tez müqayisə edirlər və liderlik rəhbərlik tərzinə üstünlük verirlər.

24/052022
Top-menecerə tabelik

Management

Top-menecerə tabelik

Təsəvvür edək ki, davamlı xətti rəhbərə tabe olmuş işçi vəzifə yüksəlişi və ya hər hansı struktur dəyişikliyi nəticəsində top-menecerin birbaşa tabeçiliyinə keçir.

20/052022
Rəhbərəm, ancaq işçim yoxdur

Management

Rəhbərəm, ancaq işçim yoxdur

Son dövrdə şirkətlərimizdə qeyri-rəhbər vəzifələrin rəhbər vəzifələrinə bənzətmə praktikası ilə daha tez-tez qarşılaşmaq mümkündür.

17/052022
Vəzifə yüksəldikcə idarəetmə tərzi dəyişməlidir

Management

Vəzifə yüksəldikcə idarəetmə tərzi dəyişməlidir

Bəzi detalları nəzərə almasaq, üç idarəetmə pilləsini ayırmaq olar: xətti rəhbər, orta və üst səviyyə rəhbər və müəssisə rəhbəri.

13/052022
Karyera inkişafı

Personal development

Karyera inkişafı

23 illik iş təcrübəmdən belə qənaətə gəlmişəm ki, eyni şirkətdə və eyni vəzifədə 5 ildən artıq çalışmağa dəyməz.

10/052022
İşçiləri dar çərçivədən çıxaraq

Management

İşçiləri dar çərçivədən çıxaraq

Son dövrlərdə qarşılaşdığım əksər sıravi əməkdaşlar yalnız özləri cavabdeh olduqları dar sahənin inkişafında maraqlıdırlar.

06/052022
Davamçı yetişdirilməsi

Management

Davamçı yetişdirilməsi

Bəzən rəhbər və darixtisaslı mütəxəssislər davamçı yetişdirilməsi məsələsinə müsbət yanaşmırlar. Bunun iki əsas səbəbi ola bilər.

04/052022
Məsuliyyətdən qaçan işçilər

Management

Məsuliyyətdən qaçan işçilər

Rəhbərlər tez-tez gileylənirlər ki, işçiləri məsuliyyəti üzərilərinə götürməkdən yayınmaq üçün davamlı onlara müraciət edirlər.

29/042022
Rəhbərlə razılaşmamaq bəzən vəzifədir

Management

Rəhbərlə razılaşmamaq bəzən vəzifədir

Bir çox şirkətlərimizdə rəhbərlərin ideyaları ilə razılaşmamaq, ümumiyyətlə, onları müzakirə etmək və alternativ fikir söyləmək praktikası mövcud deyil.

26/042022
Əməkdaşlarım işi mənim kimi görmürlər

Management

Əməkdaşlarım işi mənim kimi görmürlər

Rəhbərlər tabe olan işçilərdən danışarkən onların işləri rəhbərlərin özləri kimi görmədiklərindən tez-tez şikayət edirlər...

22/042022