“Qaynar süd sindromu”

Management

“Qaynar süd sindromu”

Bir çox rəhbərlərin əsas problemlərindən biri odur ki, onlar öhdəliklərini əməkdaşlara ötürmürlər və işlərin çoxunu özləri görməyə çalışırlar. Nəticədə, həmin rəhbərlər çox...

31/032023
İşçinin köhnə günahları

Management

İşçinin köhnə günahları

Bir tip rəhbər var ki, işçi pozuntuya yol verən kimi və ya pozuntu olmadan hər hansı kiçik münaqişə yaranan kimi əməkdaşın bütün keçmiş aid və aid olmayan...

10/032023
O olmasın, bu olsun

Management

O olmasın, bu olsun

“Nabat Talks” sahibkarlar klubu barəsində, yəqin ki, çoxları eşidib. Həmin klubun üzvüyəm, imkan olduqca tədbirlərində iştirak edirəm. “Nabat Talks” yaradıcılarından biri...

03/032023
Fərdi planlama

Personal development

Fərdi planlama

Planlamanın faydaları saysızdır. Bunu dünya, ölkə, sahə, şirkət və hətta fərd səviyyəsində planlama barədə demək olar. Uzunmüddətli, ortamüddətli və...

24/022023
Rəhbər cavanların yolunu kəsir

Management

Rəhbər cavanların yolunu kəsir

Üfüqi karyera inkişafından nə qədər danışılsa da, əksəriyyət şaquli vəzifə yüksəlişinə meyillidir. Amma rəhbər vəzifələrinin sayı məhduddur...

15/022023
Rəhbərim məndən zəifdir

Management

Rəhbərim məndən zəifdir

Bəzən əməkdaşlar rəhbərlərinin onlardan zəif olduğundan şikayət edirlər. Gəlin bu məsələnin bir az dərininə gedək. Birincisi, əməkdaşın...

08/022023
Yeni rəhbər, yeni qaydalar

Management

Yeni rəhbər, yeni qaydalar

Şirkətin rəhbərliyi dəyişəndə, adətən, bütün idarəetmə komandasının dəyişdiyi və bunun biznesə necə ziyan vurduğu barədə bir neçə dəfə...

01/022023
İşin imitasiyası

Management

İşin imitasiyası

İşləmək əvəzinə işi imitasiya edənlə qarşılaşmısınız? İşin çox və ağır olmasından hamıdan çox şikayət edir, amma saat 6 olan kimi onu tapmaq mümkün deyil. İşinin...

25/012023
Rəhbər pozuntu gözləyir

Management

Rəhbər pozuntu gözləyir

Davamlı olaraq hərəkət etdiyim yolların birində yeni yol nişanları qoyulub və hərəkət qaydaları dəyişdirilib. Amma bir çoxları...

19/012023
İşçi axtarışına vaxt yoxdur

Management

İşçi axtarışına vaxt yoxdur

İşçi seçimi ilə bağlı bir səhv var ki, onu, əsasən, iş yükü çox olan rəhbərlər edir. Adətən, belə rəhbərlərin idarə etdiyi struktur bölmələrin iş nəticələrinin...

17/012023