Böyükdən kiçiyə SİSTEM

İdarəetmə

Böyükdən kiçiyə SİSTEM

Son zamanlar tez-tez maraqlı bir halla qarşılaşıram. Bir çox kiçik və orta sahibkarların təsəvvüründə böyük şirkətlər tamamən başqa aləmdir. Orada çalışan işçilər...

07 apr 2023
“Qaynar süd sindromu”

İdarəetmə

“Qaynar süd sindromu”

Bir çox rəhbərlərin əsas problemlərindən biri odur ki, onlar öhdəliklərini əməkdaşlara ötürmürlər və işlərin çoxunu özləri görməyə çalışırlar. Nəticədə, həmin rəhbərlər çox...

31 mar 2023
İşçinin köhnə günahları

İdarəetmə

İşçinin köhnə günahları

Bir tip rəhbər var ki, işçi pozuntuya yol verən kimi və ya pozuntu olmadan hər hansı kiçik münaqişə yaranan kimi əməkdaşın bütün keçmiş aid və aid olmayan...

10 mar 2023
O olmasın, bu olsun

İdarəetmə

O olmasın, bu olsun

“Nabat Talks” sahibkarlar klubu barəsində, yəqin ki, çoxları eşidib. Həmin klubun üzvüyəm, imkan olduqca tədbirlərində iştirak edirəm. “Nabat Talks” yaradıcılarından biri...

03 mar 2023
Rəhbər cavanların yolunu kəsir

İdarəetmə

Rəhbər cavanların yolunu kəsir

Üfüqi karyera inkişafından nə qədər danışılsa da, əksəriyyət şaquli vəzifə yüksəlişinə meyillidir. Amma rəhbər vəzifələrinin sayı məhduddur...

15 fev 2023
Rəhbərim məndən zəifdir

İdarəetmə

Rəhbərim məndən zəifdir

Bəzən əməkdaşlar rəhbərlərinin onlardan zəif olduğundan şikayət edirlər. Gəlin bu məsələnin bir az dərininə gedək. Birincisi, əməkdaşın...

08 fev 2023