blogpost-title

Менеджмент

Командная работа

Коммуникация

Корпоративная культура

Nəzakətli rəhbər — zəif rəhbərdir?

Nəzakətli rəhbər — zəif rəhbərdir. Bu ən böyük idarəetmə miflərindən biridir.

Nəzakət zəiflik deyil. Nəzakətin arxasında sərhəd yoxdursa, o zaman zəiflikdir.

Nəzakətli ol + tələbkar ol = ən güclü kombinasiyadır.

Kobud rəhbər qorxudan işləyən komanda alır. Qorxudan işləyən isə minimum nəticə verir.

Həqiqi güc — sakit danışıb nəticə almaqdadır.