Кажется, что проблема координации возникает только в крупных компаниях, потому что там много структурных подразделений, много...

Многие из вас наверняка сталкивались со скрытым, а иногда и открытым конфликтом между отделами ...

У всех нас есть сильные и слабые стороны. Кто-то нам нравится больше, кто-то меньше, а кого-то мы вообще не переносим.

В нашей стране существует очень плохая традиция, что при смене руководителя в компании обновляется и весь управленческий состав.

Мой ответ на вопрос «Личным или деловым качествам следует отдавать предпочтение при выборе сотрудника?» ...

В бизнес-литературе и социальных сетях руководителей лидеров и управленцев часто сравнивают и отдают предпочтение лидерскому стилю руководства.