Поддержка HR-у, чтобы стать HR-ом

Оптимизация

Поддержка HR-у, чтобы стать HR-ом

В одном из своих постов я писал, что во многих местных малых и средних компаниях HR — это просто название.

10 окт 2022
Низкий уровень обслуживания

Менеджмент

Низкий уровень обслуживания

Уровень обслуживания клиентов во многих сферах в нашей стране все еще хромает.

10 июн 2022
Воспитание преемника

Менеджмент

Воспитание преемника

Руководители и узкоспециализированные специалисты иногда не очень позитивно подходят к вопросу подготовки преемника. У этого есть две основные причины.

04 май 2022
Влияние кризиса на бизнес

Менеджмент

Влияние кризиса на бизнес

На самом деле кризис полезен для бизнеса. Во-первых, происходит естественный отбор. Отстающие субъекты не выдерживают его и уходят с рынка.

15 апр 2022
Что не измеряете, тем не управляете

Менеджмент

Что не измеряете, тем не управляете

В теории менеджмента есть утверждение, что вы не управляете тем, что не измеряете.

08 апр 2022
Настоящее отношение к человеческим ресурсам

Менеджмент

Настоящее отношение к человеческим ресурсам

Большинство компаний заявляют, что их сотрудники являются самым ценным ресурсом, что оборудование можно купить, и для построения бизнес-процессов можно нанять консультантов, а сотрудники именно те, которые создают ценность и разницу.

01 апр 2022