Одним из важнейших факторов, увеличивающих привязанность сотрудников к месту работы, является возможность развития...

Большинство руководителей жалуются, что их сотрудники слабые. Зачастую основная проблема не в сотрудниках, а в самих руководителях, в их стиле управления...

Мы все время слышим о цифровой трансформации. Ведущие компании нашей страны начали этот процесс 10-15 лет назад, но развитие технологий заставляет...

Я много раз писал о невозможности успешного управления без использования таких инструментов как поощрение и наказание...

Недавно руководитель организации, с которой мы сотрудничаем, пригласил меня в качестве гостя на завтрак со своей командой. Встреча была запланирована на 9 утра в ресторане одного из торговых центров...

Несколько дней назад я спросил знакомого о его работе и получил очень интересный ответ: «Никто меня не беспокоит, меня как будто вообще нет...