Когда хорошие сотрудники по той или иной причине решают уйти с работы, они ожидают эмоциональной реакции со стороны начальства, попыток отговорить...

Компании можно разделить на две условные группы. В одной группе те компании, в которых налажены системы обучения и развития, сотрудники постоянно привлекаются к...

Я неоднократно затрагивал тему трудностей, с которыми сталкиваются новые руководители. Конечно, одна из главных проблем...

Ни для кого не секрет, что прием на работу – это процесс купли-продажи. На тренингах я всегда говорю, что при приеме на работу врут обе стороны. Кандидат старается...

Для многих ситуация, которую я опишу, покажется ужасающей, невероятной и, возможно, даже смешной. Но в некоторых компаниях запрещено покидать территорию предприятия...

В наши дни идеи стали чуть ли не самым ценным ресурсом в бизнесе. Речь идет не только о революционных идеях, которые служат созданию нового бизнеса. Также очень ценны предложения...