Менеджмент
“Kadrlar şöbəsindən” əsl HR-a
İnsan Resursları (Human Resources – HR) funksiyasının əhəmiyyətindən bu gün çoxları danışır. Real vəziyyət isə fərqlidir.
Менеджмент
İşdən çıxarma
İşdən çıxarma işçiyə qarşı tətbiq oluna bilən ən sərt cəza növüdür. 23 illik iş həyatımda iki diametral fərqli olan yanaşma ilə qarşılaşmışam...
Менеджмент
Əsl rəhbər bir qurucudur!
Bəzən rəhbərlər çox işləsələr də, öz məhsuldarlıqlarından narazı qalırlar. Bunun əsas səbəbi də odur ki...
Менеджмент
Daim səhv axtaran rəhbər
Heç nə vaxtsa daim “mükəmməllik” axtarışında olan və əməkdaşlarının ən yaxşı işində belə qüsur tapmağa çalışan rəhbərlə qarşılaşmısınız?
Менеджмент
İnkişafı kimdən başlayaq?
Bir çox kiçik və orta sahibkarlar, həmin şəxslərə birbaşa tabe olan icraçı direktorlar əməkdaşlarından narazıdırlar.
Менеджмент
Oyunun qaydaları
Rəhbərin nüfuzunu aşağı salan yanlış addımlardan biri də oyunun qaydalarını elə oyun zamanı dəyişməkdir.