İdarəetmə
Qəhrəmancasına menecmentə tələbat
Ölkəmizin bir çox şirkətləri qəhrəman-idarəçilərin hesabına ayaqda durub. Belə qəhrəmanların arasında həm şirkət sahibləri, həm də muzdlu...
İdarəetmə
Tapşırıqlar nəzarətsiz qalmamalıdır
Rəhbərin verdiyi tapşırıqlara müntəzəm nəzarət etməməsi onların icra olunmamasının başlıca səbəblərindən biridir. Xeyr, söhbət ondan getmir ki...
İdarəetmə
Şirkətdə absolyut hakimiyyətin təhlükəsi
Bir çox kiçik və hətta bəzən iri şirkətlərdə şirkət sahibinin və ya muzdlu rəhbərin absolyut hakimiyyəti var. Bir tərəfdən bu, yaxşıdır. Hər kəs bilir ki...
İdarəetmə
Böyükdən kiçiyə SİSTEM
Son zamanlar tez-tez maraqlı bir halla qarşılaşıram. Bir çox kiçik və orta sahibkarların təsəvvüründə böyük şirkətlər tamamən başqa aləmdir. Orada çalışan işçilər...
İdarəetmə
“Qaynar süd sindromu”
Bir çox rəhbərlərin əsas problemlərindən biri odur ki, onlar öhdəliklərini əməkdaşlara ötürmürlər və işlərin çoxunu özləri görməyə çalışırlar. Nəticədə, həmin rəhbərlər çox...
İdarəetmə
İşçinin köhnə günahları
Bir tip rəhbər var ki, işçi pozuntuya yol verən kimi və ya pozuntu olmadan hər hansı kiçik münaqişə yaranan kimi əməkdaşın bütün keçmiş aid və aid olmayan...