İdarəetmə
“İşgüzar əməkdaş” qorxusu
Heç də hər kiçik və orta bizneslə məşğul olan şəxslər güclü, çox təşəbbüskar işçini işə götürməyə can atmır.
İdarəetmə
Rəhbər üçün sınaq
Bəzən işçilər yarızarafat-yarıciddi rəhbərə birbaşa müraciət edərək və ya onun eşitdiyindən əmin olaraq...
İdarəetmə
Sistemli idarəetmənin üstünlükləri
Siz olmayanda, biznesiniz effektiv fəaliyyət göstərə bilir?
Şəxsi inkişaf
Vəzifə yüksəlişinin yolu
Bəzən işçilər gileylənirlər ki, rəhbərləri uzun müddət öz vəzifələrində qaldıqlarına görə, nə qədər çox çalışsalar da, karyera inkişafı imkanlarından məhrumdurlar.
İdarəetmə
Mehriban komandaya ehtiyac varmı?
Mehriban komandaya ehtiyac varmı? Əksər rəhbərlər üçün bu sualın cavabı birmənalı müsbətdir.
İdarəetmə
Rəhbərin müsbət örnəyi azdır
Gərgin işləməyi sevən rəhbərlər işçiləri üçün örnək olduqlarını düşünüb...