Bəzən rəhbərlər oxşar vəziyyətlərdə fərqli qərarlar qəbul edirlər. İşçilər buna dərhal diqqət yetirib rəhbərin qeyri-ardıcıl olduğu barədə qənaətə gəlirlər.

Ətrafımda bir neçə uğurlu sahibkar var ki, heç zaman reklamdan istifadə etməyiblər və inzibati dəstək olmadan biznesləri inkişaf edir.

Hazırda ölkəmizdə bir çox “networking” təsisatları mövcuddur. Onlar əlaqələrin qurulmasına xidmət edir və çox faydalıdırlar.

Yəqin, yeni kiçik biznesin təklif etdiyi məhsul və xidmətin müəyyən müddətdən sonra keyfiyyətinin aşağı düşməsi halı ilə qarşılaşmısınız.

Çox vaxt nəticə əldə etmək üçün gündən-günə, həftədən-həftəyə, aydan-aya, bəzən illərlə eyni işlə məşğul olmaq lazım olur.

Biznesdə yenilikçilik hər zaman çox əhəmiyyətli olub, hazırkı rəqabət dövründə isə...

Şirkətin ən dəyərli aktivi onun əməkdaşlarıdır, onların arasında isə xüsusi yeri istedadlar tutur.

Ümumqəbul olunmuş fikirdir ki, şirkətdaxili bürokratiya əməkdaşların yaradıcı yanaşmasını məhv edir.

Çox maraqlı şəxs tipi var ki, fikir söylədikdə dediklərinin düz və ya yanlış, peşəkar və ya qeyri-peşəkar...

Pandemiyadan əvvəl rahat demək olurdu ki, insanların işdə həmkarları ilə keçirdikləri vaxt...