Gələcəyə geri

Management

Gələcəyə geri

Çox vaxt ölkəmizdə fəaliyyət göstərən iri holdinq və şirkətlər qruplarını ittiham edirlər ki, ölçülərinə görə ağır və ləngdirlər.

28/062022
Güclü işçini yükləmək ənənəsi

Management

Güclü işçini yükləmək ənənəsi

Hər bir komandada daha güclü və daha zəif işçilər olur.

24/062022
Rəy, yoxsa fakt

Management

Rəy, yoxsa fakt

Gəlin xatırlayaq necə tez-tez olur ki, qərarlar faktlar əsasında yox, rəylər əsasında verilir. Kollektiv müzakirə gedir, hərə bir fikir söyləyir, yekunda qərar formalaşır.

22/062022
Qərar verməyən rəhbər

Management

Qərar verməyən rəhbər

Yəqin ki, hər kəs qərarların verilməsini davamlı uzadan rəhbər tipi ilə qarşılaşıb. Belə davranışın səbəbləri müxtəlif və ilk baxışdan ağlabatan olur.

20/062022
HR xidməti gözətçi deyil

Management

HR xidməti gözətçi deyil

Yerli kiçik və orta şirkətlərimiz arasında kifayət qədər geniş yayılmış qüsurlu praktika var ki, HR xidməti sanki şirkətin daxili gözətçisidir.

16/062022
Aşağı xidmət səviyyəsi

Management

Aşağı xidmət səviyyəsi

Ölkəmizdə hələ də bir çox sahələrdə müştərilərə xidmət səviyyəsi axsayır.

10/062022
Hibrid iş rejimi həmişəlik qaldı

Management

Hibrid iş rejimi həmişəlik qaldı

Bir neçə gün əvvəl radioda aparıcıların dialoqunu eşitdim. Bəy aparıcı evdən necə işləmək mümkün olduğunu başa düşmürdü.

07/062022
Şəxsi, yoxsa işgüzar keyfiyyətlər

Teamwork

Şəxsi, yoxsa işgüzar keyfiyyətlər

İşçi seçərkən üstünlüyü onun şəxsi, yoxsa işgüzar keyfiyyətlərinə verilməli olduğu barədə suala cavab...

03/062022
Şirkətin missiyası tək sayt üçün deyil

Management

Şirkətin missiyası tək sayt üçün deyil

Son bir həftə ərzində iki fərqli məkanda şirkət missiyasının tək iri şirkətlərə aid olması mövzusunda fərqli sektorlarda çalışan iki iş adamından fikirlər eşitmişəm.

31/052022
İşçilərin dəyərli səhvləri

Management

İşçilərin dəyərli səhvləri

Əməkdaşların yol verdiyi səhvlər şirkətə, əsasən, ziyan vurur. Lakin reallıq odur ki, onların heç baş verməməsi qeyri-mümkündür.

27/052022