Şəxsi, yoxsa işgüzar keyfiyyətlər

Teamwork

Şəxsi, yoxsa işgüzar keyfiyyətlər

İşçi seçərkən üstünlüyü onun şəxsi, yoxsa işgüzar keyfiyyətlərinə verilməli olduğu barədə suala cavab...

03/062022
Şirkətin missiyası tək sayt üçün deyil

Management

Şirkətin missiyası tək sayt üçün deyil

Son bir həftə ərzində iki fərqli məkanda şirkət missiyasının tək iri şirkətlərə aid olması mövzusunda fərqli sektorlarda çalışan iki iş adamından fikirlər eşitmişəm.

31/052022
İşçilərin dəyərli səhvləri

Management

İşçilərin dəyərli səhvləri

Əməkdaşların yol verdiyi səhvlər şirkətə, əsasən, ziyan vurur. Lakin reallıq odur ki, onların heç baş verməməsi qeyri-mümkündür.

27/052022
Liderlik haqqında mif

Management

Liderlik haqqında mif

Biznes ədəbiyyatında, sosial şəbəkələrdə lider və idarəedici rəhbərləri tez-tez müqayisə edirlər və liderlik rəhbərlik tərzinə üstünlük verirlər.

24/052022
Top-menecerə tabelik

Management

Top-menecerə tabelik

Təsəvvür edək ki, davamlı xətti rəhbərə tabe olmuş işçi vəzifə yüksəlişi və ya hər hansı struktur dəyişikliyi nəticəsində top-menecerin birbaşa tabeçiliyinə keçir.

20/052022
Rəhbərəm, ancaq işçim yoxdur

Management

Rəhbərəm, ancaq işçim yoxdur

Son dövrdə şirkətlərimizdə qeyri-rəhbər vəzifələrin rəhbər vəzifələrinə bənzətmə praktikası ilə daha tez-tez qarşılaşmaq mümkündür.

17/052022
Vəzifə yüksəldikcə idarəetmə tərzi dəyişməlidir

Management

Vəzifə yüksəldikcə idarəetmə tərzi dəyişməlidir

Bəzi detalları nəzərə almasaq, üç idarəetmə pilləsini ayırmaq olar: xətti rəhbər, orta və üst səviyyə rəhbər və müəssisə rəhbəri.

13/052022
Karyera inkişafı

Personal development

Karyera inkişafı

23 illik iş təcrübəmdən belə qənaətə gəlmişəm ki, eyni şirkətdə və eyni vəzifədə 5 ildən artıq çalışmağa dəyməz.

10/052022
İşçiləri dar çərçivədən çıxaraq

Management

İşçiləri dar çərçivədən çıxaraq

Son dövrlərdə qarşılaşdığım əksər sıravi əməkdaşlar yalnız özləri cavabdeh olduqları dar sahənin inkişafında maraqlıdırlar.

06/052022
Davamçı yetişdirilməsi

Management

Davamçı yetişdirilməsi

Bəzən rəhbər və darixtisaslı mütəxəssislər davamçı yetişdirilməsi məsələsinə müsbət yanaşmırlar. Bunun iki əsas səbəbi ola bilər.

04/052022