İşçilər nəyə görə təklif vermirlər?

İdarəetmə

İşçilər nəyə görə təklif vermirlər?

Bəzi şirkətlərdə işçilərdən səmərələşdirici təkliflərin toplanması üçün xüsusi poçt qutuları quraşdırılır və ya e-poçt ünvanları açılır.

19/042022
Böhranın biznesə təkanı

İdarəetmə

Böhranın biznesə təkanı

Əslində, biznes üçün böhran yaxşıdır. Birincisi, təbii seçmə baş verir. Geridə qalan subyektlər ona davam gətirməyib bazardan çıxırlar.

15/042022
Şirkətdə məlumat axınları

İdarəetmə

Şirkətdə məlumat axınları

Koordinasiyanın zəif olmasından əksər orta və iriölçülü şirkətlər əziyyət çəkir.

12/042022
Nəyi ölçmürsən, onu idarə etmirsən

İdarəetmə

Nəyi ölçmürsən, onu idarə etmirsən

İdarəetmə nəzəriyyəsində belə deyim var ki, nəyi ölçmürsən, onu idarə etmirsən.

08/042022
Uzun, yoxsa qısamüddətli hədəflər?

İdarəetmə

Uzun, yoxsa qısamüddətli hədəflər?

Uzun, yoxsa qısamüddətli hədəflərə daha çox diqqət yetirmək lazımdır? Bu sual yeni rəhbərlər, xüsusən yeni CEO-ların qarşısında tez-tez durur.

05/042022
İnsan resurslarına əsl münasibət

İdarəetmə

İnsan resurslarına əsl münasibət

Əksər şirkətlər bəyan edir ki, əməkdaşları ən dəyərli resurslarıdır, avadanlığı almaq olar, biznes prosesləri qurmaq üçün məsləhətçiləri cəlb etmək olar, dəyər və fərq yaradanlar isə məhz işçilərdir.

01/042022
Peşəkarlıq, yoxsa şəxsi brend?

Şəxsi inkişaf

Peşəkarlıq, yoxsa şəxsi brend?

2000-ci illərin ən əvvəlində - karyerama başladığım dövrdə şəxsi brend anlayışı, bəlkə də, var idi, lakin mən onunla tanış deyildim.

29/032022
Bizim biznes tam fərqlidir

İdarəetmə

Bizim biznes tam fərqlidir

Tez-tez sahibkarlar və şirkətlərin üst rəhbərliyindən belə mülahizə eşitmək olur ki, bizim biznes çox spesifikdir, heç bir başqa biznesə bənzəmir...

18/032022
“Kadrlar şöbəsindən” əsl HR-a

İdarəetmə

“Kadrlar şöbəsindən” əsl HR-a

İnsan Resursları (Human Resources – HR) funksiyasının əhəmiyyətindən bu gün çoxları danışır. Real vəziyyət isə fərqlidir.

15/032022
İşdən çıxarma

İdarəetmə

İşdən çıxarma

İşdən çıxarma işçiyə qarşı tətbiq oluna bilən ən sərt cəza növüdür. 23 illik iş həyatımda iki diametral fərqli olan yanaşma ilə qarşılaşmışam...

11/032022