Corporate culture
Biznes-konsultantın sehrli çubuğu
Kiçik və orta sahibkarlarımız arasında biznes konsaltinq xidməti almaq ənənələri güclü deyil. Bəziləri belə xidmətin mövcudluğu barədə...
Management
Koordinasiya probleminin dərmanı
Elə düşünülür ki, koordinasiya problemi yalnız iri şirkətlərdə yaşanır, çünki orada çoxlu struktur bölmələr, çoxlu işçilər, çoxlu layihələr və sairə var.
Management
Şirkətin ətrafının unudulması
Bəzən biznes sahibləri və idarəçilərinin başları o dərəcədə şirkətin daxilinə qarışır ki, onlar tamamən müəssisənin ətrafını unudurlar.
Communication
Şirkətə biznes-konsultant gələndə...
Şirkətə ilk dəfə biznes-konsultant gələndə dəvət edən istisna olmaqla əksəriyyət bundan narahat olur...
Management
“Cənab XEYR”
30 ilə yaxın SSRİ-nin xarici işlər naziri olmuş Andrey Qromıko diplomatik fəaliyyətində çoxsaylı rədd cavablarına görə əvvəlcə həmkarları arasında...
Management
İşçi sayı və rəhbərin statusu
Rəhbərlər onlara tabe olan işçi sayına çox zaman qısqanclıqla yanaşırlar. Bu, daha çox xətti və orta səviyyə rəhbərlərə aiddir.
Management
Rəhbər əməkdaşların işini görməlidirmi?
Bu yaxınlarda keçirilmiş biznes forumda tanınmış sahibkarlardan biri çıxışında qeyd etdi ki, işçilərlə yanaşı çalışmağı xoşlayır...
Management
“Lift nitqi”
Müşahidələrimə əsasən, bir çox sahibkar və muzdlu idarəçilər təmsil etdikləri bizneslərinin təqdimatında çətinlik çəkirlər. Ənənəvi yanaşma ondan ibarətdir ki, təqdimat bacarıqları daha çox...
Management
Rəhbərin eşitmək bacarığı
Belə görünür ki, dinləyib eşitməyi bacarmaqdan asan heç nə yoxdur! Amma dinləmək və eşitmək fərqli şeylərdir. Söhbət nəzakətdən irəli gələrək...
Management
Əməkdaşın əməkhaqqısı VS sahibkarın qazancı
Bəzən paradoksal bir vəziyyətlə qarşılaşmaq olur: əməkdaş biznesə töhfəsini sahibkarın və ya biznesin muzdlu idarəedicisinin...