İdarəetmə
İstedadı şirkətdə saxlamaq
Şirkətin ən dəyərli aktivi onun əməkdaşlarıdır, onların arasında isə xüsusi yeri istedadlar tutur.
İdarəetmə
Yaradıcı yanaşma və bürokratiya
Ümumqəbul olunmuş fikirdir ki, şirkətdaxili bürokratiya əməkdaşların yaradıcı yanaşmasını məhv edir.
İdarəetmə
Mövqesiz əməkdaş
Çox maraqlı şəxs tipi var ki, fikir söylədikdə dediklərinin düz və ya yanlış, peşəkar və ya qeyri-peşəkar...
İdarəetmə
İşgüzar və şəxsi münasibətlər
Pandemiyadan əvvəl rahat demək olurdu ki, insanların işdə həmkarları ilə keçirdikləri vaxt...
İdarəetmə
İşçi və rəhbər münaqişəsi
İş həyatında baş verən lokal münaqişələrdən biri rəhbər və işçi arasında olanlardır.
Optimizasiya
HR-ın HR olmağı üçün dəstək
Yazılarımdan birində bir çox yerli kiçik və orta şirkətlərdə HR-ın yalnız adının olduğunu qeyd etmişdim.
İdarəetmə
Xaos mənbəyi – rəhbər
Milli biznesimizin əsas dərdlərindən biri sistemsizlik və onun doğurduğu xaosdur. Bundan ən çox...
İdarəetmə
Motivasiyalı işçinin demotivasiyası
Heç belə vəziyyətlə üzləşmisiniz ki, işdə çox motivasiyalısınız, davamlı yeni ideyalar verirsiniz...
İdarəetmə
Biznesin böyüməsinə şərt
Biznesin böyüməsində çox vaxt əsas maneə keyfiyyətsiz məhsul, müştərilərə zəif xidmət, səhv bazar seqmenti yox...
İdarəetmə
İdarəetmədə qızıl orta
Bir çox məsələlərdə qızıl ortanı tutmaq ən düzgün yoldur. Belə baxanda çətin bir şey yoxdur, amma çox adamda bu alınmır.