İşdə olmaq ≠ işləmək

Менеджмент

İşdə olmaq ≠ işləmək

Bir çox şirkətlərdə davamiyyətə xüsusi diqqət yetirilir. Şübhəsiz ki, intizam çox əhəmiyyətlidir. Amma bəzən davamiyyətin rolu şişirdilir.

01 фев 2022
Əməkhaqqı artımı istəyi

Менеджмент

Əməkhaqqı artımı istəyi

Əksər şirkətlərimizdə əməkhaqqı artımı qaydaları mövcud deyil. Belə vəziyyətdə işçilər özləri üçün “gün ağlamağa” məcbur qalırlar.

25 янв 2022
Mehriban komandaya ehtiyac varmı?

Менеджмент

Mehriban komandaya ehtiyac varmı?

Mehriban komandaya ehtiyac varmı? Əksər rəhbərlər üçün bu sualın cavabı birmənalı müsbətdir.

05 янв 2022
Yaxşı işləməyin qurbanı

Менеджмент

Yaxşı işləməyin qurbanı

Bəzən paradoksal situasiyalarla qarşılaşmaq olur. Uyğun vakansiya olduqda belə, vəzifə yüksəlişinə layiq işçi...

24 дек 2021
İşçilər nə bilməlidir?

Командная работа

İşçilər nə bilməlidir?

Bu yaxında iştirak etdiyim bir tədbirdə şirkət planlarını işçilərlə bölüşməyə ehtiyac olub-olmadığı mövzusunda diametral fərqli fikirlər səsləndi.

17 дек 2021
Nə marağın var?

Коммуникации

Nə marağın var?

Bu işin həllinə yaman can yandırırsan, nə marağın var? Birbaşa üzə deyilən və ya səslənməyən, lakin ürəklərdə yer alan ...

07 дек 2021