Преимущества планирования бесчисленны. Это можно сказать о планировании на мировом уровне, уровне страны, отрасли, компании и даже на индивидуальном уровне. Долгосрочные...

Сколько бы ни говорили о горизонтальном развитии карьеры, большинство склоняется к вертикальному росту. Но количество руководящих...

Иногда сотрудники жалуются, что их начальство слабее их. Давайте немного углубимся в этот вопрос. Во-первых, необходимо обратить внимание...

Я несколько раз писал о том, что, когда в компании меняется руководство, обычно меняется вся управленческая команда, и это вредит бизнесу. Но иногда случается так, что...

Вы сталкивались с кем-то, кто имитирует работу вместо того, чтобы работать? Он больше всех жалуется, что работы слишком много и она тяжелая, но ровно в 6 часов его не найти. При отсутствии препятствия...

На одной из дорог на моем традиционном маршруте установлены новые дорожные знаки и изменены правила дорожного движения. Но многие продолжают ездить, как и...

Есть ошибка, связанная с подбором сотрудников, которую в основном совершают сильно загруженные руководители. Обычно значительная часть результатов работы...

Вы когда-нибудь сталкивались с традицией “грузить” сильного работника? В какой-то степени этот сотрудник получает удовольствие...

Многие наши тренинги по управлению мы начинаем с обсуждения того, почему люди хотят стать руководителями. Перечисляются разные причины: у руководителя...

Среди наших малых и средних предпринимателей не сильны традиции получения услуг бизнес-консалтинга. Некоторые не знают о существовании...