Менеджмент
В красном океане легче добиться успеха
Наверное, многие знакомы со стратегией голубого океана. Ее авторами являются профессора В. Чан Ким и Рене Моборн из Европейского Института Бизнес-Администрирования...
Менеджмент
Запрос на героический менеджмент
Многие компании нашей страны выживают благодаря руководителям-героям. Такими героями бывают как владельцы компаний, так и наемные руководители. Эти люди...
Менеджмент
Поручения не должны оставаться без контроля
Одна из основных причин неисполнения поручений заключается в том, что руководитель не следит за их исполнением на регулярной основе. Нет, дело не в том...
Менеджмент
Опасность абсолютной власти в компании
Во многих небольших, а иногда и крупных компаниях владелец компании или наемный менеджер обладает абсолютной властью. С одной стороны...
Менеджмент
От мала до велика СИСТЕМА
В последнее время часто сталкиваюсь с интересной ситуацией. В представлении многих малых и средних предпринимателей крупные компании — это совершенно другой мир...
Менеджмент
«Синдром горячего молока»
Одна из основных проблем многих руководителей заключается в том, что они не делегируют обязанности сотрудникам и сами стараются выполнять большую часть работы. В результате...
Менеджмент
Старые грехи сотрудника
Есть тип руководителя, который вспоминает все прошлые «грехи» сотрудника, как только тот совершает проступок или возникает какой-либо незначительный конфликт даже...
Менеджмент
Не тот, так этот
Многие, наверное, слышали о бизнес-клубе «Nabat Talks». Я член этого клуба, по возможности участвую в его мероприятиях. Одна из основателей "Nabat Talks" – Инара ханым во время нашей последней встречи...
Личное развитие
Индивидуальное планирование
Преимущества планирования бесчисленны. Это можно сказать о планировании на мировом уровне, уровне страны, отрасли, компании и даже на индивидуальном уровне. Долгосрочные...
Менеджмент
Руководитель преграждает путь молодым
Сколько бы ни говорили о горизонтальном развитии карьеры, большинство склоняется к вертикальному росту. Но количество руководящих...