
İdarəetmə
“Lift nitqi”
Müşahidələrimə əsasən, bir çox sahibkar və muzdlu idarəçilər təmsil etdikləri bizneslərinin təqdimatında çətinlik çəkirlər. Ənənəvi yanaşma ondan ibarətdir ki, təqdimat bacarıqları daha çox...

İdarəetmə
Rəhbərin eşitmək bacarığı
Belə görünür ki, dinləyib eşitməyi bacarmaqdan asan heç nə yoxdur! Amma dinləmək və eşitmək fərqli şeylərdir. Söhbət nəzakətdən irəli gələrək...

İdarəetmə
Əməkdaşın əməkhaqqısı VS sahibkarın qazancı
Bəzən paradoksal bir vəziyyətlə qarşılaşmaq olur: əməkdaş biznesə töhfəsini sahibkarın və ya biznesin muzdlu idarəedicisinin...

İdarəetmə
Rəhbərin qeyri-ardıcıllığı
Bəzən rəhbərlər oxşar vəziyyətlərdə fərqli qərarlar qəbul edirlər. İşçilər buna dərhal diqqət yetirib rəhbərin qeyri-ardıcıl olduğu barədə qənaətə gəlirlər.

İdarəetmə
Sahibkar reklamdan imtina edir
Ətrafımda bir neçə uğurlu sahibkar var ki, heç zaman reklamdan istifadə etməyiblər və inzibati dəstək olmadan biznesləri inkişaf edir.

Şəxsi inkişaf
“Networking” hər kəsə lazımdır
Hazırda ölkəmizdə bir çox “networking” təsisatları mövcuddur. Onlar əlaqələrin qurulmasına xidmət edir və çox faydalıdırlar.

İdarəetmə
Kiçik biznes böyüyəndə...
Yəqin, yeni kiçik biznesin təklif etdiyi məhsul və xidmətin müəyyən müddətdən sonra keyfiyyətinin aşağı düşməsi halı ilə qarşılaşmısınız.

İdarəetmə
Rəhbərin işində müntəzəmlik
Çox vaxt nəticə əldə etmək üçün gündən-günə, həftədən-həftəyə, aydan-aya, bəzən illərlə eyni işlə məşğul olmaq lazım olur.

İdarəetmə
İdeyalar fəvvarəsinin təhlükəsi
Biznesdə yenilikçilik hər zaman çox əhəmiyyətli olub, hazırkı rəqabət dövründə isə...

İdarəetmə
İstedadı şirkətdə saxlamaq
Şirkətin ən dəyərli aktivi onun əməkdaşlarıdır, onların arasında isə xüsusi yeri istedadlar tutur.