Новаторство в бизнесе всегда было очень важно, а в нынешнюю конкурентную эпоху его значение многократно возросло.

Самым ценным активом компании являются ее сотрудники, и особое место среди них занимают таланты.

Принято считать, что внутренняя бюрократия в компании уничтожает творческий подход сотрудников.

Есть очень любопытный тип людей, которые, высказывая свое мнение, вместо того, чтобы обращать внимание на то, правильно или неправильно...

До пандемии можно было с уверенностью сказать, что люди проводили с коллегами по работе чуть ли не больше времени, чем с членами семьи.

Один из видов локальных конфликтов, возникающих в деловой жизни, происходит между руководителем и работником.

В одном из своих постов я писал, что во многих местных малых и средних компаниях HR — это просто название.

Одними из главных проблем нашего национального бизнеса являются бессистемность и порождаемый ею хаос. Больше всего от этого страдают...

Вы когда-нибудь сталкивались с такой ситуацией, когда вы очень мотивированы в работе, постоянно предлагаете новые идеи...

Часто основным препятствием в развитии бизнеса является не низкое качество продукции, плохое обслуживание клиентов или неправильный сегмент рынка, а...