Редко люди бывают консервативными с юных лет, большинство становится такими с годами. Есть группа людей, которая остается новаторами независимо от возраста. Правда...

Сотрудники часто жалуются, что непосредственные руководители не позволяют им выходить к начальству и вести с ним деловое общение...

Одним из важнейших факторов, увеличивающих привязанность сотрудников к месту работы, является возможность развития...

Большинство руководителей жалуются, что их сотрудники слабые. Зачастую основная проблема не в сотрудниках, а в самих руководителях, в их стиле управления...

Мы все время слышим о цифровой трансформации. Ведущие компании нашей страны начали этот процесс 10-15 лет назад, но развитие технологий заставляет...

Я много раз писал о невозможности успешного управления без использования таких инструментов как поощрение и наказание...

Это не к юристу, это не к бухгалтеру, это не к снабженцу и так далее. Такие выражения можно часто услышать от людей, работающих на...

Недавно руководитель организации, с которой мы сотрудничаем, пригласил меня в качестве гостя на завтрак со своей командой. Встреча была запланирована на 9 утра в ресторане одного из торговых центров...

Большинство кандидатов при поиске работы почти не готовятся к собеседованиям. Они до сих пор считают, что все что требуется — это написание и отправка...

Несколько дней назад я спросил знакомого о его работе и получил очень интересный ответ: «Никто меня не беспокоит, меня как будто вообще нет...