Иногда компании нанимают сотрудников с более высокой зарплатой, чем бюджетировалось. Подразумевается серьезная разница, то есть условная сумма в 20% и более. Разумеется, речь идет...

В наше время много говорят о важности личного брендинга. Он необходим как предпринимателям, наемным руководителям, так и наемным работникам. В некоторых сферах без него невозможно добиться успеха...

Идея, которую я продвигаю на наших тренингах по менеджменту, состоит в том, что руководитель должен посвящать большую часть своего рабочего времени управлению...

Вы когда-нибудь сталкивались с половинчатыми назначениями в своей карьере? Специалист обязан выполнять функцию линейного руководителя, начальник одного отдела должен руководить...

На последнем Форуме по Управлению Бизнесом спикер из Турции Расул Тура сказал, что согласно статистике, если кандидат не проходит отбор на вакансию, в 75% случаев он не получает никакого отклика...

Руководители при даче поручений и установлении сроков исполнения часто не учитывают текущую загруженность сотрудников. Среднестатистический руководитель, который...

Руководители — обычные люди, как и у всех, и им присущи как положительные, так и отрицательные качества. Некоторые руководители более авторитетны, некоторые менее. Не всегда высший руководитель...

Подход к управлению, который активно пропагандируется в последнее время, и поэтому стал популярен, заключается в том, что руководитель после того...

Наверное, многие знакомы со стратегией голубого океана. Ее авторами являются профессора В. Чан Ким и Рене Моборн из Европейского Института Бизнес-Администрирования...

Многие компании нашей страны выживают благодаря руководителям-героям. Такими героями бывают как владельцы компаний, так и наемные руководители. Эти люди...